Industry 4.0 zeichnet sich durch die Massenintegration von vernetzten Technologien aus. Letztere sind natürlich zu Entscheidungs- und Gestaltungspositionen eingeladen, aber sie sind auch auf diesem Gebiet unerlässlich, mit den Männern und Frauen, die in direktem Kontakt mit den Maschinen stehen. Durch diese beschleunigte Modernisierung der verschiedenen Arbeitsplätze stehen die Bediener somit im Zentrum von Industrie und Manöver, während bis vor kurzem vor allem der Trend zum reinen und einfachen Ersatz des Menschen durch automatisierte Geräte ging.
Neue Technologien definieren die Rolle des Bedieners neu.
Die Automatisierung und Computerisierung von Arbeitsplätzen wurde als Segen für die Außendienstmitarbeiter und als Gefahr angesehen. Maschinen und Software halfen, sie von gewissen schmerzhaften, entmutigenden, sogar gefährlichen Aufgaben zu befreien, aber gleichzeitig ersetzten sie sie diese und stellten deshalb ihre Präsenz in den Fabriken in Frage, indem sie sie in Bezug auf Effizienz, Geschwindigkeit der Ausführung und Datenanalyse deutlich übertrafen.
Auch wenn es heute etwas naiv wäre zu glauben, dass moderne Technologien Arbeitsplätze, die für den Menschen bestimmt waren, nicht eliminieren, muss man sagen, dass sie dennoch die Rolle des Bedieners neu definieren, indem sie ihn wieder näher an das Herz der Branche heranführen.
Die neuesten Hard- und Softwaretools haben nicht mehr die Absicht, den menschlichen Faktor zu verdrängen, der immer im Mittelpunkt eines jeden Unternehmens stehen wird, unabhängig von seinem Entwicklungsstand, sondern eher zu seinem Dienst stehen wird.
Die Digitalisierung erfolgt im Feld.
Die Digitalisierung von Informationen ist eine der wichtigsten Entwicklungen, die die Branche 4.0 kennzeichnen. Heute sprechen wir über Smart Industrie, ein Unternehmen, in dem ein überwiegender und immer größerer Teil der Komponenten des Werks digitalisiert und vernetzt wird, mit dem Ziel, einen schnelleren, sichereren Informationsaustausch mit immer größeren Mengen zu fördern.
Dieser Wandel geht mit einer wichtigen Entwicklung einher, nämlich dass Systeme, die bisher hauptsächlich für Ingenieure und Entscheidungsträger konzipiert und ausgerichtet waren, nun so konzipiert sind, dass sie es den Betreibern ermöglichen, in ihrer jeweiligen Tätigkeit effizienter und effektiver zu sein und gleichzeitig von verbesserten Arbeitsbedingungen zu profitieren.
Immer mehr Unternehmen versorgen ihre Mitarbeiter vor Ort mit mobilen Hilfsmitteln, um sie bei ihrer Arbeit zu unterstützen. Auf ihren Tabletts und anderen Terminals, die mit dem System des Unternehmens verbunden sind, haben sie wichtige Informationen über ihre Mission. Dazu gehören neben der Digitalisierung von technischen Dokumenten auch Arbeitsabläufe, historische Elemente und Werkzeuge zur Kommunikation mit anderen Arbeitsplätzen und Abteilungen.
Den menschlichen Faktor auf seinen einfachsten Ausdruck in der Welt der Industrie auszuschließen oder zu reduzieren, wäre sowohl unrealistisch als auch undenkbar. Menschliche Intelligenz wird immer benötigt, um die Produktionsmittel zu unterstützen, zu überwachen, zu füttern und zu betreiben, so weit fortgeschritten sie auch sein mögen. Unter Berücksichtigung der Besonderheiten und Anforderungen dieser neuen Generationen von Designern, Managern und Betreibern, die in sie investieren, wertet die Industrie 4.0 die Außendienstmitarbeiter schrittweise auf und platziert sie zu den Schlüsselelementen der Unternehmensstrategie.
Über Picomto
Heute ist die Industrie mit einem starken Problem der Wissensvermittlung verbunden. Die Formalisierung und der Austausch von Wissen in einer Branche ist entscheidend für ihre Gegenwart und Zukunft. Alterspyramide, gute Praktiken, Verpflichtung zur Einhaltung bestimmter Verfahren, etc…..
Picomto ist aus dieser Beobachtung entstanden und bietet die Lösung, um das Know-how der Branche zu erfassen und zu verbreiten.
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